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托里县采取“四抓”措施 破解农牧民党员发展难题

日期:2019-09-24
来源:托里县
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托里县针对全县农牧民党员队伍年龄偏大、结构不优、素质不齐、发展困难等问题,通过采取“四抓”措施,狠抓农牧民党员发展工作,不断改善农牧民党员队伍结构,全面提升农村党员队伍整体素质。

抓培养,不断补充新鲜血液。将以往等待积极分子自己申请,然后党支部再纳入培养的做法,改为主动把目光投向政治素质较好、文化素质较高,能够着眼服从和服务于新农村建设,尤其注重将退伍军人、创业能人、致富能手和大学生“村官”作为入党积极分子进行培养,引导其提高对党的认识,教育他们积极主动向党组织靠拢。目前,全县已确定可培养的农牧民积极分子对象800余名,为农村基层党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。

抓责任,确保目标任务落实。进一步健全党建工作责任机制,把发展农牧民党员工作纳入各乡(镇)党委党建目标管理考核体系,相关责任人与年度考核奖惩挂钩。通过采取“乡(镇)党委班子成员联村、村党组织委员联组、正式党员联户”的办法,把培养入党积极分子工作落到实处。同时,县委组织部每季度组织召开一次党建工作例会,听取各乡(镇)党委的党建工作汇报,包括对发展农牧民党员工作的情况汇报,研讨发展农牧民党员工作的新举措,及时解决各村级党组织在发展党员过程中遇到的困难和问题。

     抓教育,确保发展党员质量。在发展农牧民党员时,通过建立工作台帐和档案,对入党积极分子实行跟踪管理,着力构建在学习上帮、工作上扶、实践中带的全方位教育培养体系。一是借助远程教育平台,认真组织入党积极分子和发展对象学习党的基本知识,并联系其思想实际,有针对性地开展形势政策教育、法律法规教育。二是通过县、乡党校每年举办入党积极分子培训班。2019年累计在县委党校培训入党积极分子1078人次,重点发展对象200余人次,培训新党员119人次。三是与实际工作相结合,加快入党积极分子的成长步伐,村党支部通过有意识地分配一些任务给他们,让他们在实际工作中接受锻炼和考验,尽快成熟。

     抓规范,严格党员发展程序。按照发展党员“十六字”方针,健全发展农村党员工作制度。建立入党积极分子档案管理制度,凡被确定为积极分子的,及时完善手续,健全档案;实行谈话谈心制度,由支部书记和联系培养人不定期结合重大活动节点和针对入党积极分子的表现情况进行谈心谈话,了解思想动态;实行责任追究制度,严肃相关人员的职责;实行“五不发展”制度,入党前没有培训的、入党积极分子没经过一年以上培养的、党内外群众意见较大的、动机不纯态度不端正的、党的基础知识不了解的不发展;实行公示和预审制度,对新发展的党员进行政治审查和公示,对预备党员转为正式党员的进行转正前公示。

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