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托里县从严从实 开展村党组织书记党建述职评议

日期:2021-01-29
来源:托里县
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  托里县在认真开展乡镇党委书记抓党建述职评议的基础上,把述职评议党组织延伸,实现党组织书记抓党建述职评议全覆盖,激发了基层干部干事创业、担当尽责的内生动力。

严要求审核材料“不手软”。突出把好述职报告关,明确党建述职范畴,将村党组织书记落实抓党建第一责任人职责情况作为述职评议的重点,不以业务工作代替党建工作,不以班子整体述职代替个人述职,注重用数据、实例说话,不搞笼而统之、大而化之的文章。实施“三级”把关制度,村党组织书记撰写述职报告后由“两委”班子讨论“初审”,再报乡镇党委书记“复审”最后报县委组织部“审定”通过层层把关,确保述职报告总结成绩客观实际、查找问题找准结症、分析原因深入透彻、提出举措具体可行。

动真格直指问题“不回避”。采取集中述职形式,由乡镇党委书记亲自主持,除镇党政班子成员外,邀请镇直单位、部分企业党组织负责人、“两代一委”及群众代表等参加,充分发挥监督作用。在述职评议会议上,要求各村党组织书记真正把自己摆进去,既查找基层党建工作中存在的突出问题,也查找个人履职尽责方面存在的突出问题,述职同志主动反思分析原因,查摆出农民党员年龄偏大、村党组织书记对高质量落实党建工作创新重视不够等问题,进一步理清思路,明确努力方向。

分层面上评下议“不留情”。坚持以解决问题为导向,分层次对述职对象进行评议。乡镇党委领导结合分管工作和了解掌握情况对村党组织书记开门见山、一针见血地进行点评,剖析履职缺点、找准工作短板,做到见人见事见思想。与会人员采取无记名投票方式,对各村党组织书记抓党建工作进行现场测评,及时统计并公开测评结果,达到红脸出汗、鼓劲加油的效果。

求实效整改落实“不推脱”。述职评议后,村党组织书记根据自身查找的问题不足、上级党组织的点评意见和征集意见建议,制定针对性强的整改方案,明确整改目标、举措和时限,强化责任落实推进整改。县委组织部探索建立跟踪督查、结对指导等制度,加大对整改情况的督查力度,对整改不重视、不到位的村党组织书记,及时进行批评教育。对基层党建工作薄弱的村,选派县直机关干部到村任“第一书记”,“一对一”指导党建工作

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